【世界】中国企业可以向美国企业学什么

    中国企业可以向美国企业学什么

美国最近的经济危机， 让很多人重新审视自己的竞争力。目前国内很多机构和个人已不再满足于以价格优势融入世界。中国人的确不必以此为满足，因为我们有能力创造自己的品牌和技术，领先世界！

今天的美国之所以能以技术和品牌领先世界，很大程度上和他们的创新有关。另外，美国人很懂得用法律维护自己的利益。 然而，美国人爱从局部看问题，过去的成功也让他们变得无视一切，狂亡得丧失人道，从而导致今天一系列的损失和危机。

我们不必跟美国亦步亦趋，中国有着自己得天独厚的先天优势，外除了摆脱自身的羁绊，发挥自己的优势外，在学习别人长处的同时，还要以人为镜。另外，无论是日本汽车的领先技术，还是联想的成功收购，都没能代替有效的管理。美国仍是西方的领袖，深入了解美国人的成长、生活、消费和用人，跨越中西差异不仅是有效管理的必须，也会为我们赢得更多的来自世界另一半的支持与欣赏。最后，领先世界不仅是一份雄心，更是一个庞大的工程。如何让整个工程更轻松也将决定我们的进程。

让创新展翅高飞

美国是一个崇尚创新和个人独立的国家，法律、商业、医疗、社会等体系大多围绕这个原则。创新是科研和企业发展的第一要素。除了在《东方企业家》评出的最富创新精神的３０名海外企业中，美国占了２７位外，在全世界前20名优秀学府中，美国占了15位。创新让企业腾飞，创新也让学府翻新。在美国，孩子很小就受鼓励创新，并选择自己的课程和职业。一个小孩子怎么能够认清整个世界呢？形成创新这个习惯是有代价的。 在美国，人们上学的原因形形色色，人的教育差异极大，可以从学贯中外到严重偏修。与此相反，一位华尔街英语外教告诉我，有一次，他要求一个广州大学的**用英文写他们上大学的原因，结果，80%的回答都是一样的――扩大知识面。

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