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【世界】ibm:“三条准则” |
【shijie】2014-5-13发表: ibm:“三条准则” 美国国际商业机器公司,其英文缩写为“ibm”,是世界上最大的信息工业跨国公司,世界上最大的电子计算机制造销售公司。业务遍及160多个国家和地区,全球拥有雇员30多万人。ibm始终以超前的技术 ibm:“三条准则”美国国际商业机器公司,其英文缩写为“ibm”,是世界上最大的信息工业跨国公司,世界上最大的电子计算机制造销售公司。业务遍及160多个国家和地区,全球拥有雇员30多万人。ibm始终以超前的技术、出色的管理和独树一帜的产品领导着全球信息工业的发展,满足世界范围内几乎所有行业用户对信息处理的全方位需求。ibm积极建设以“三条准则”、强化服务为核心价值观的企业文化,提升企业核心竞争力,成为计算机领域内的“蓝色巨人”。1969年,阿波罗宇宙飞船载着3名宇航员,首次登上了月球。1981年哥伦比亚号航天飞机成功地飞上太空。这两次历史性的太空飞行都凝聚着ibm无与伦比的智慧。 2014年,ibm在《财富》世界“500强”中排序第62位,年营业收入166.04亿美元。 “沃森哲学”是托马斯·沃森在创建ibm公司时设立的“行为准则”,他把这些价值观标准写出来,作为公司的基石,任何为他工作的人都必须明白公司要求的是什么。小托马斯·沃森在接任ibm公司的总裁后,把“沃森哲学”发扬光大,以致延续至今。ibm公司在运营中,要求任何处于主管职位的人必须彻底明白“三条准则”,身体力行地遵循“三条准则”。必须向下属说明,而且要一再重复,使员工知道“三条准则”的重要性。ibm公司在会议、内部刊物、备忘录以及集会中所规定的事项,或在私人谈话中都可以发现“沃森哲学”贯彻在其中。“三条准则”一直牢记在公司每位员工的心中,任何一个行动及政策都直接受“三条准则”的影响和检验。“沃森哲学”对公司的成功所贡献的力量,比技术革新、市场销售技巧,或庞大财力所贡献的力量更大。全体员工都知道,不仅是公司的成功,即使是个人的成功,也一样都是取决于员工对“三条准则”的遵循。托马斯·沃森创办公司杂志《思考》,富有使命感地为该杂志撰稿:他设立了ibm学校,为员工提供培训,他要求雇员在高唱“ibm之歌”中,培养对公司的忠诚。ibm的企业文化后来成为日本式管理的鼻祖。 “三条准则”是:第一,必须尊重个人。第二,必须尽可能给予顾客最好的服务。第三,必须追求优异的工作表现。 世界shijie相关"ibm:“三条准则”"就介绍到这里,如果对于世界这方面有更多兴趣请多方了解,谢谢对世界shijie的支持,对于ibm:“三条准则”有建议可以及时向我们反馈。 瓷砖相关 世界名牌世界瓷砖论坛世界品牌实验室世界陶瓷行业世界瓷砖世界瓷砖生产,本资讯的关键词:世界企业文化 (【shijie】更新:2014/5/13 0:14:57)
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